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四月的缤纷，孕育了五月的硕果。经过四月份 21 天紧张有序的比赛，完成了所有的赛事赛程，东纶第 26 届操作技术竞赛结下丰硕成果，完美收官。
隆重的颁奖仪式，为竞赛划上了圆满的句号。 5 月 4 日下午，公司在多功能厅举行了操作技术竞赛颁奖仪式。东纶集团执行总裁蔡志彬、东纶股份总经理蔡建辉及公司领导出席仪式，为获奖团队和选手颁奖。在欢快的乐曲声中，获奖选手带着成功的喜悦，登上领奖台，一本本红色的证书，一块块精致的奖牌，是他们刻苦训练的见证，凝结着他们团结奋战的精彩。
对本届赛事，竞赛组委会主任陈立清予以了充分肯定：本届竞赛共有 627 人次参与，在纺丝、织造两个工厂三个赛区 13 个项目上，进行了激烈的角逐，共产生了两个织造挡车区团体奖，8 个班团体奖，64 人次荣获个人全能奖和单项奖，本届有 4 人次打破三项记录。竞赛为公司生产质量和效率的提升做好了铺垫 , 也为公司的创新发展奠定了技术支撑。
今年竞赛赛制有两点新变化：为激励老手、鼓励新人，组委会在织造挡车个人全能赛分 A、B 组参赛，岗位工龄五年及以上者为 A 组，余则为 B 组，并在观摩赛中全部采用 B 组选手，为年轻选手脱颖而出创造条件、营造氛围；另一点是在两个喷织课分别举办织造挡车区团体赛，摆下擂台，由各区派出十位顶尖选手进行 PK ，增加了竞赛的看点和烈度。纵观整场赛事，今年比赛有三大可喜现象值得说道 ——
一、生产竞赛两不误，工作竞技双丰收。目前公司的生产任务较重，在训练、竞赛期间，各生产单位都能兼顾竞赛与生产，做到两不耽误且相互促进。比如纺丝厂品管课等单位针对新员工比例较高的状况，充分利用上班时、下班后进行有效训练，员工技能提升效果明显；他们还科学合理地划分竞赛场次与时间，做到既不影响生产，又确保了竞赛赛程的顺畅。在火热的生产车间，处处可见训练、竞赛与生产浑然一体的新格局，竞赛非但没有成为负累，反而成为拉动生产绩效增长的重要抓手。
二、新老员工齐努力，技术提升不停步。有不少入职仅一两年的员工，在竞赛中以不俗的赛绩引人瞩目，如冯木兰、王念、彭文梅、何顺花、谢发达、晏久群等，他们刻苦钻研技术，得以迅速成长，有的技术等级连跳两级，有的还成为 B 组的种子选手。技艺纯熟的老员工宝刀未老，在竞赛中仍然发挥稳定，起着标杆作用。如蔡秀春、何柳缘、李秀停、王雨萍、林银喜、王建康等技术能手，他们挑战自我、超越自我，在东纶历年的操作技术竞赛中，都有惊艳突出的呈现。新老员工技能上的飞跃，从两个维度为企业的战斗力建设注入了活力，也为企业的生产效率的提升打下了坚实的基础。
三、织造厂两工区的技能差距趋于平衡。以往，织造厂两工区的技能差距比较明显：喷织一课优于喷织二课，准备二课强于准备一课。现今，经过数年操作技术竞赛的较量切磋、取长补短，两者之间整体的技能差距愈来愈小，正以肉眼可见的速度，逐渐趋于平衡。弱者不甘现状，针对不足苦练基本功，比赛中相互激励，赛绩始终呈追赶之势；当然，强者并未吃老本，仍然在竞争中保持着拼搏精神与相对优势 —— 这充分体现了竞赛“弱者争先，强者更强”的核心价值。
回顾自己的参赛经历，一个资深老挡车员深情地说：“这么些年来，我是一年未落地参与了操作技术竞赛，从中既见证了东纶的进步，也看到了自己的成长，这是我的幸运！技术就是饭碗，要牢牢抓在手中。只要心怀拼搏执念，永远是当打之年！”我们期待，新老员工把这次竞赛作为新的起点，在未来的工作生产中再接再厉、再立新功！ | 
