战斗在防疫、复工一线的东纶人

        今年的春天很魔幻，由于新冠肺炎病毒的蔓延，我们被迫在家“休息”了一个月，往日渴望休假的上班族都快被憋疯了，转而盼望企业早点复工。但疫情当前，复工必须吻合五项条件并得到当地政府的批准。东纶股份主动承担社会责任，一边积极抗击疫情，一边创造条件尽快复工生产。

        2 月 12 日，东纶嘹亮地吹响了复工的“集结号”，得到员工热忱的响应。在这场防疫复工的战役中，东纶人焕发了超常的自律和高涨的热情，众志成城，共克时艰。回望这条激情与艰辛并存的抗疫复工之路，一枚枚坚定勇毅的身影在眼前闪现，一个个动人心弦的故事在耳畔传颂，让我们以忠实的笔触，记录下他们勇敢担当、冲锋在前的形象——

        一、两个战斗集体

        纺丝厂纺丝课：合理调配，快速复产

        复工伊始，受疫情影响，许多人员没法及时到岗，纺丝厂纺丝课缺员严重，这给复工带来不少困难。为确保正常开机，全课干部员工同心协力、一个顶俩，合理调配作业班组，同时优化生产工艺流程，强化员工操作技能，在员工缺少三分之一的情形下，纺丝工和卷绕工配合默契，大大缩短了每条生产线的开机时间，使复产工作明显提速。至 2 月 28 日提前达成了公司下达的全部开机任务，超出了公司的生产预期。在防疫复产的特殊时期，员工工作热情空前高涨，在快速达成产能的同时，各项生产技术指标持续稳定提高。

        行政部保卫课：坚守防线，保障安全

        有人把行政部保卫课喻为公司防控疫情的第一道“防火墙”，确有道理。在春节假期，保卫课人员放弃休息，在保卫课长王传飞的带领下， 加强了防火防盗、巡逻检查的 频率，维护了公司的安全与秩序。 复工开始，保卫课同仁在原有保安职责的基础上，承担了员工进出厂的体温检测与查询登记工作，他们毫不畏惧地坚守在安检第一道防线，尽职尽责，严防死守。在测温时一旦发现异常，他们马上按照预案的规定动作，进行询问排查、向上报告、协助送检。 在整个防疫复工期间，保卫课每项工作都不掉链子，把公司安全、员工身体健康的“防火墙”筑得牢牢的。

        二、六组典型人物

        索晨辉：全面消杀，领命负责

        由于工作需要，索晨辉经六次改签，在大年初五乘火车从河南赶回了东纶，翌日便投入到东纶防控消杀的工作中。领取了消毒液、喷雾器等器具后，老索与两位工友一起，把餐厅餐桌分散布置，又把娱乐室改造成分散错位餐厅，然后对食堂进行了整体消毒。他作为消杀工作的领头人，为公司起草了防控消杀章程，对消毒区域、时间、作业人、检查人作了严格规定，并对餐厅、宿舍、车间、办公楼、厂区大门等处，进行了三遍无死角的消杀处理，为公司复工提供了物资基础和安全条件。至今，他在做绿化工作的同时，仍然不辞辛劳、毫无懈怠地进行着消杀工作。

        王小玲：提供数据，精准服务

        王小玲是人力资源部专员，负责员工信息管理。大年三十晚上，她在江西老家接到领导指令，便连夜加班，整理好员工信息传回公司。由于东纶复工在即，领导急需省内外员工籍贯住址、春节流动、身体状况等信息作为决策依据，王小玲考虑到工作的刚需和自己的职责，决心舍小家顾大家，初四就提前返回厦门，加班加点、夜以继日地统计各类数据。有时接到一个电话，马上撇下家人和家务，投入地工作。初六她便回到公司加班一周，每天不断变化的数据整理，既繁琐又复杂，她认真负责、无怨无尤。她的付出，为领导的决策提供了及时而精准的数据。

        欧阳佳佳：代领口罩，满怀热忱

        疫情期间，公司交给欧阳佳佳一项特殊使命：为“摇号中签”的员工代领口罩，她满怀热忱接受了任务。她把快捷预约口罩的步骤，用微信拼图告知大家；每天收集好几十个中签员工的短信编码、证件图片，然后或顶着寒风或冒着骄阳，前往目的地排队申领，然后发给大家，做得毫厘不爽。去的次数多了，有人问她：天天外出你不怕吗？她回答：当然怕。但能让员工减少外出风险，我也心甘情愿。当然，外出时她会做好防护，回来后也会好好消毒。代领口罩以来，每天不管是上班下班、白天晚上，她都尽力“接单”，能帮到她人，她无怨无悔、虽苦尤甜。

        陈小观：临危受命，身兼数职

        复工初期，织造厂二工区人员到岗参差不齐，喷织三课 B 班更是人手紧缺，就连正副班长均要延期到岗。在人员捉襟见肘、还缺乏带头人的情形下，生产却是一刻也不能停歇。课长一面动员大家克服困难，一面紧急调配各班人员，要求各喷织班长直接下到一线，顶替挡车员看车位。眼见喷织三课 B 班人员缺乏，C 班副班长陈小观挺身而出，来到 B 班“身兼数职”，既当班长又做挡车员，带领 B 班为数不多的人员，齐心协力，通力合作，咬紧牙关克服重重困难，如期完成了公司下达的生产任务。在特殊时期，陈小观经受住了考验与挑战，也得到了成长和锤炼。

        王自安、陈联时：不辞辛劳，兼职消杀

        负责织造厂一工区的消杀工作，是王自安、陈联时复工第一天接到的特殊任务。为了大家的健康与安全，他俩愉快地接受了这个 光荣使命 ，并商定一人一天轮流作业。每天早上，他们在做完挂纱的本职工作后，便背上喷雾器，开始对全工区喷洒消毒液。需要消毒的地方很多：打卡处、办公区域、现场车间通道、修筘洗综房、自动穿综房、质管部验布区、管理课、电工房、厕所等等，他们不落一处，不留死角，干得尽心尽力，一丝不苟。他们身穿雨衣，佩戴手套，背着喷雾器整个工厂消毒下来，经常是满头大汗，汗流浃背，员工领导都为他俩叫好点赞。

        王胜利：尽职尽责，执行到位

        纺丝厂品管课包装班复工时，仅有 4 个员工到岗。王胜利副课长心里焦急，上游的产品如果在包装工序卡住了，会影响整个厂的生产进度。怎么办？厂部调配两人给予支持，他把仅有的员工整合在一起，一人多岗，拼尽全力，最终圆满完成了包装仛务。与此同时，他还认真执行公司、厂部交办的各项防控工作，制作防控标语、督导员工上下班体温检测、落实省外员工医学观察、每天中午配合食堂督导领餐，忙得自己总是最后一个领餐。复工以来，王胜利始终是冲在前面，把防控疫情、复工复产两方面的工作都执行到位，体现了一个管理干部的综合素质。

        在本次战役中，以上七位同仁作为典型代表，走在防疫复工的前列。 像他们一样恪尽职守、无私奉献的东纶人还有很多。比如，吴绍富、曾伟、黄成元、袁晓琼、王传飞等人，他们在战役中始终担负了份内份外的工作事务，克服了自家自身的困难，加班加点，随叫随到，八方联络，费尽心机，把烦心琐细的事情理顺，把繁杂的工作完成得熨帖、到位；还有 20 多位体温检测督导员、防疫专管员，都承担了本职之外的任务，也一直是任劳任怨、坚守职责；炊事班克服了人员少的困难，尽力在荤素搭配、辣与不辣、众口难调之间，合理配置、寻找均衡，颇费心机，赢得点赞；资材部利用渠道优势，四处联络，采购一线急需物品，保证了防疫复工的物品所需。

        三、四个防控案例

        复工期间，东纶发生了四个案例，足以体现公司防控疫情之严密认真，东纶的一招一式、一举一措，都是全心全意为员工的安全与健康着想，这也凸显了企业的社会责任和担当。

        1、织造厂一工区上轴工李某，一天在班中检测体温达到 37.7 度，随即跟踪测温，一直居高不下，引起高度重视。蒋小平厂长与黄成元、王传飞几位干部按照预案，一边查询他的工作生活轨迹，一边上报公司领导，一边联系童华煊司机，把他连夜送到市第二医院进行正规的检测、治疗。索晨辉则沿着他的工作生活轨迹予以全程消毒处理。李某经查是普通感冒，系其前晚洗澡偶感风寒所致。虽是一场虚惊，但五位同仁处置得果敢得当，得到公司领导的好评。

        2、织造厂二工区的挡车员张某，上班时一阵干咳，引起蒋小平厂长的关注。在了解其生活轨迹之后，判断问题不大，但为对本人及他人负责，蒋厂长亲自用车把她送到市二医院，经查无恙。

        3、纺丝厂三位苏姓员工返岗时透露，他们在老家与到武汉待过三天的堂姐有过密切接触。公司了解后极为重视，一边安慰一边安排三人到检测机构进行正规检查，直到没事大家才放心。

        4、有一对返岗的河南姐妹告知，过年时曾与一个从湖北襄阳返家的亲戚有过接触。虽然时间已过了30 天，但为安全起见，仍把她们安顿在宿舍予以隔离。期间公司给她俩发放口罩，自测体温，配送三餐，隔离期按出勤计发工酬。后经核酸检测呈现阴性，这对姐妹才正式上班。

        公司及时周到、扎实细致的防疫举措，得到了员工的认可与支持，反过来也极大地激发了东纶人的工作热情，促进了复工复产的进展。仿佛一夜之间，企业聚集起一股一往无前的力量，各个生产环节都传来喜人的消息，这充分体现了东纶人高度的责任心和高效的执行力。应该感谢，所有在防疫复工工作中做出过努力的同仁。