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各工厂、部门组织认真学习、深入贯彻文件精神
作者:总经办    添加时间: 2019-1-16
 
公司下发“加强干部廉洁自律、公正履职”《暂行规定》文件后——

各工厂、部门组织认真学习、深入贯彻文件精神

        去年九月,我司制定并下发了《关于加强各级干部廉洁自律、公正履职等行为规范的暂行规定》文件,其中八条具体意见和要求,给管理干部的行为规范列出了规矩,划明了红线。

        文件下发到各工厂、部门后,各单位组织干部员工认真学习,深入贯彻,他们一致认为,公司出台这份加强干部廉洁自律、公正履职的文件,是十分必要和及时的,这么做不但保护了员工利益,也保护了干部的前途与利益。织造厂、纺丝厂要求各级干部做到廉洁自律、以身作则、秉公办事、不徇私情,充分发挥模范带头作用,每个干部都在承诺书上签字,表示愿意接受员工的监督。通过对文件的深入学习,总经办的干部表示要坚决维护公司利益,严守公司秘密,做好档案管理,绝不对外泄公司各项资料;财务部的干部表示要遵循财务原则,在会计核算与监督时,做到客观公正;人力资源部的干部认为,要提高思想认识,在选拔干部、用工用人时,力求公平公正。

        东纶创建二十余年来,各级干部忠于职守,严于律己,带领广大员工为公司的不断发展做出了重要贡献。“没有规矩,不成方圆”。为持续打造一支战斗力强的干部队伍,共同营造风清气正的工作氛围,培育健康向上的企业文化,公司及时出台了这份文件。企业干部以规矩办事,有章可循,有规可依,则行得正、走得直,光明磊落,堂堂正正;反之就无法树立威望,造成工作上的被动,进而损害企业利益。这份文件给公司干部作出了规范,看似套上了“紧箍咒”,实则是对干部的一种保护与大爱。