时序进入六月，东纶人的教育培训热情也随之升温, 有关安全、质量、管理、技术等方方面面的培训，都热热闹闹地开展起来。公司高度重视职工队伍的培训工作，积极营造员工学习环境，努力完善培训体系，着力打造高素质的职工队伍，促使企业由生产制造型向“智”造型转型升级。

    一、公司举办ISO9001:2015标准及内审知识宣贯培训

    今年，我司质量管理体系从ISO9001:2008升级换版至ISO9001:2015，为完成这项重要工作，6月27～29日，我司举办了为期三天的ISO9001:2015标准及内审知识宣贯培训，各单位主管及文件编制人员、公司质量管理体系内审员共24人参加了培训。公司邀请中国检验认证集团厦门有限公司熊茂平老师授课，熊老师系统地讲授了《ISO9000族基础知识》、《质量管理体系基础和术语》、《质量管理体系要求》、《质量管理体系审核指南》等内容。通过学习培训，大家知悉了ISO9001:2015 标准等相关知识及要求。此外，对12位内审员还通过课外作业、课堂练习、案例讨论和培训考试等方式，使其掌握了编制内部审核计划、内审检查表、不符合项报告、内审报告的方式方法和审核实施技巧。此次培训，为后续换版工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

    二、东纶“安全生产月”开展安全教育系列培训

    安全教育培训历来是我司“安全生产月”宣教活动的重头戏之一。6 月15日和22日，公司邀请了公安交警、片区民警和消防警官等作为主讲人，分两场为近900名员工系统讲授了消防安全、交通安全和社会治安等方面的知识，提升了全体员工的安全生产观念。

    三、机电设备部对锅炉岗位人员进行强化培训

    六月中旬，机电设备部在完成水煤浆锅炉烟气处理设施的更新改造后，经过三个多月的试运行，效果良好。5月23日经第三方环境监测机构监测，水煤浆锅炉的烟气排放指标与烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度，均达到设计的要求，这标志着我司在废气排放的治理达到新高度，我司的清洁生产工作迈上了新台阶。为使烟气处理设施能够稳定运行，各项指标均达到排放新标准，公司副总经理林宝成亲自执教，对锅炉岗位相关人员进行强化培训，他详细介绍了药剂的配制、烟气处理的工艺流程、新设备的操作规程以及锅炉在清炉吹灰过程要采取的应对措施等。通过培训，锅炉岗位人员对新设备有了全面的了解，并逐渐熟悉了相关的操作，工作起来得心应手。

    四、织造一厂举办基层干部实战管理培训班

    织造一厂在5～6月份，分三次对副班长以上干部及教练员等，进行了现场管理实战培训，培训由徐早华厂长主持并执教，每次培训两课时。培训内容主要围绕树立共同理念、做工作的表率、增强沟通技巧和处理问题的能力四大要点进行，讲授深入浅出，紧紧联系本厂现场生产管理的实际；听者聚精会神，认真做着听课笔记。培训对提升现场管理干部的管理能力和技术水平，是一种颇有裨益的尝试。