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东纶职工素质提升系列讲座开讲
作者:总经办    添加时间: 2017-6-11
 
让员工与企业同发展,共成长——

东纶职工素质提升系列讲座开讲

    东纶公司旨在提升职工素质的系列讲座,于6月9日下午在东纶多功能厅正式开讲。公司副班长以上的干部、业务技术骨干等120余人,聆听了以“快乐工作、共同成长”为主题的首场讲座。讲座特邀厦门市育华企管咨询有限公司的黄金娟老师讲授。

    变革发展中的企业,需要的是与之匹配的综合素质较强的员工。企业发展与职工自我成长如何协调?员工如何适应企业的发展与变革?公司认为,一方面员工要主动适应企业的发展与变革,寻求个人与企业共同价值的最佳契合点,加强学习、不断进取,成为与企业同步发展、共同成长的同路人;另一方面企业也有责任营造积极向上的员工学习环境,努力完善培训体系,持续提升人力素质,为企业的发展打造一支懂专业、懂技术、懂操作、懂管理的高素质的员工队伍。东纶公司以企业和员工的共赢为旨归,为加强员工综合素质的提升,特意在今年为员工量身订做了培训方案和训练课程,精心安排了六期系列讲座。

    “快乐工作、共同成长”的讲座,正是公司提升职工素质的具体体现。“快乐工作、共同成长”讲座的针对性很强,黄老师以风趣幽默的方式开场,从70、80、90、00 后各自的人格特征切入话题,总结分析了各个年代人群当下各自所需面对的生活现实及价值观上的差异,进而探索出相应的解压方式。黄老师通过理论阐述和案例的分析,言简意赅地归纳出快乐的定义,并结合案例让学员都参与到课堂中,培训活动寓教于乐,整个讲座气氛活跃,笑声不断。她还运用图片、互动测试、角色扮演等方式,让学员正确认识和理解面对的各种工作压力和疑惑,帮助学员掌握一些实用的缓解压力、管理情绪的方法,在工作和生活中逐步建立起积极向上的阳光心态,参与的学员均表示受益匪浅。

    讲座取得了良好的效果,学员们反响热烈,十分欢迎这样接地气而实用的培训课程。随着公司的不断发展和市场竞争的日趋激烈,人们都明显感受到了工作的压力。面对变化与压力,我们都应该减少负面情绪,变压力为动力,把快乐工作的钥匙掌握在自己手中。