深入开展“我的省思”活动

          推进员工和企业共同发展

为进一步提高管理力度，调动一切积极因素共谋发展，蔡董事长在七月份召开的办公会上提出在公司内全面开展“我的省思”活动，旨在让每个员工更好地认识自我，完善自我，正确面对自己的不足及存在的问题，并采取措施加以克服和纠正，提高个人文化、专业素养和职业品德，进而提升公司员工队伍综合素质，增强员工对企业的归属感和责任感，卓有成效地开展工作。

正所谓尺有所短、寸有所长，对于每一个人而言，都不可能十全十美，无论职员还是干部，都需要经常回顾自己的一言一行、所作所为，开展自我省思活动，其目的也在于希望每个员工发挥其长处，规避其短处，提高执行力，从而提高员工整体绩效。古语有云：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”古人尚且如此，我们更有必要时常省思自身，以不断完善提升自己。

7月25日开始，活动在公司部门经理助理及副厂长以上管理人员中率先展开，7月底前，公司相关管理干部的省思专用笔记本已交至总经办。每一个干部都能认真审视自己的本职工作、能力素养、作风习惯、个性品德等各个方面的表现，对自己存在的不足或有待提升完善的地方进行深入的省思和剖析，提出了改善修正的措施和目标。蔡董事长和蔡总经理将认真审阅各位干部的省思笔记，适时开展互动沟通，使活动取得更好的效果。

8月份，“我的省思”活动将在公司全体员工中推进，希望广大员工能积极勇敢面对自身的不足，真诚表达自己对工作的认识和建议乃至摆出自己的困难。公司领导希望能够从省思里读到员工真实的声音，进而协调沟通，使各项工作更加顺畅，进一步推动员工和企业共同发展。