关于表彰2004年度先进集体和优秀管理干部、优秀员工的决定

2004年又是东纶各项事业取得长足进步的一年。在这一年里，集团生产规模继续扩大，各项改革向纵深发展，企业文化建设的内涵更加丰富，各项制度建设日臻完善，管理工作进一步科学与规范。

 2004年，公司全体干部员工充分发挥团队合作的精神，为公司的发展做出了积极贡献，涌现出一批忠诚于企业，恪尽职守，努力拼搏，开拓创新，做出突出成绩的先进团队，优秀管理干部和优秀员工。他们是集团公司全体干部员工的优秀代表。他们的事迹必将激励每一个东纶人，攀登一个又一个新的高峰。

为了弘扬先进，树立典型，激发广大员工的积极性和创造性，开创东纶集团发展的新局面，集团公司决定对2004年度五个先进集体，十一名优秀管理干部，十九名优秀员工给予通报表彰。（表彰名单附后）

这次受表彰的先进集体、优秀管理干部和优秀员工的事迹凝聚了全体干部员工的优秀品质，集中体现了广大东纶人良好的时代风貌和主人翁精神。因此，集团公司号召各部门、各单位和全体干部、员工以2004年度先进集体，优秀管理干部和优秀员工为榜样，爱岗敬业，积极奉献、不畏艰苦、争创佳绩，以更饱满的热情投入到2005年的工作中去。同时，希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，加倍努力，为集团的发展再立新功。

2005年已经到来，激烈的市场竞争环境将考验我们，艰巨而光荣的任务在等待我们，让我们发扬勇于探索、不断进取的精神，再接再厉，在新的一年取得更好的成绩，为东纶事业的更加辉煌作出更大的贡献.